Vous participez prochainement à un job dating et vous vous demandez comment convaincre les recruteurs ?
Il est vrai qu’il faut adapter votre stratégie d’entretien à une configuration différente en job dating : vous n’êtes pas seul, il y a souvent du monde autour de vous, vous avez peu de temps, et il peut y avoir du bruit. Nous vous donnons les conseils clés pour passer cette étape haut la main !
1 – Avant le job dating
Une bonne préparation passe d’abord par une bonne connaissance des entreprises présentes.
Nous vous conseillons d’aller voir les sites Internet des entreprises visées ou encore de consulter leurs profils LinkedIn. Cela vous permettra de connaître les valeurs, leurs activités ou encore leurs missions. Il est important de montrer aux recruteurs que vous vous êtes renseigné sur leur entreprise, cela montre votre motivation et vous permettra d’anticiper quelques questions.
Puis, préparez votre discours. L’exercice pouvant être stressant, cela vous permet de ne pas perdre vos moyens face aux recruteurs. Il s’agit de vous présenter de manière claire et synthétique en parlant de vous (compétences, centres d’intérêt, âges), vos études, expériences professionnelles et surtout vos disponibilités. Vous aurez quelques minutes seulement pour mettre en avant vos compétences de manière percutante.
Préparez-vous aux questions “classiques” qui peuvent vous être posées comme par exemple :
- Parlez-moi de vous ?
- Qu’est-ce qui vous motive pour ce poste ?
- Quels moyens avez-vous pour venir sur votre lieu de travail ? C’est un critère important pour certains recruteurs qui proposent des postes impliquant des horaires décalés donc sans transport en commun ou se situant à plusieurs kilomètres de votre domicile.
- Quelles sont vos disponibilités ? Combien de mois, à partir de quand, etc.
- Avez-vous de l’expérience ? Si ce n’est pas le cas, vous ne serez sûrement pas le seul, donc accentuez sur votre projet professionnel ou votre motivation pour le job.
Nous vous conseillons même de solliciter vos proches pour vous entraîner et ainsi vous mettre en situation d’exercice. Vous pouvez même utiliser un chrono avec un timing défini (pas plus de 5 minutes) ce qui vous permettra de réajuster votre discours de présentation au besoin.
Le CV et la lettre de motivation doivent être clair, concis et précis en un coup d’œil. Le recruteur n’aura pas le temps d’examiner votre CV dans les détails au moment du job dating mais il le gardera pour la suite alors cette étape ne doit pas être négligée. N’oubliez pas d’en apporter un nombre conséquent pour les distribuer sur place et les laisser aux recruteurs.
Enfin, la dernière étape de cette préparation est la tenue vestimentaire. Il n’est évidemment pas obligatoire d’être en tailleur ou costume-cravate, mais pas en claquettes-chaussettes non plus ! Un entre-deux sera parfait. La première impression compte beaucoup.
2 – Pendant le job dating
En amont ou à votre arrivée nous vous invitons à vous constituer un parcours avec les entreprises que vous souhaitez aller voir.
Adoptez la bonne attitude !
Cela commence par la politesse et un langage courtois durant tout l’entretien, le vouvoiement est à privilégier et le langage familier à éviter. Cela passe aussi par une posture appropriée (tenez-vous droit, regardez votre interlocuteur), soyez à l’écoute, attentif et enfin pensez à sourire du début à la fin de l’entretien. Enfin, à la différence d’un entretien dans un bureau, vous aurez du monde autour de vous pendant le job dating. Il ne faut donc pas hésiter à adapter son volume sonore en fonction du bruit autour sans pour autant hurler sur l’interlocuteur en face. Il faut trouver le bon débit entre trop parler et pas assez, c’est un véritable exercice de synthèse ! Répondez bien clairement à toutes les questions qui vous sont posées et le plus positivement possible. Cela montrera ton enthousiasme pour le job.
Montrez-vous curieux !
Vous pouvez également poser des questions que nous vous conseillons de préparer en avance. Par exemple : quelles sont les missions exactes du poste ? Quels profils recherchez-vous ? Comment se déroule le processus de recrutement ? Il y aura-t-il d’autres entretiens à passer après celui-ci ?
Pas de stress !
Comme tout entretien d’embauche, le job dating s’accompagne d’un peu de stress alors n’hésitez pas à faire des pauses et à vous aérer.
Tentez votre chance partout !
Il peut y avoir des opportunités même là où on ne s’y attend pas car il y a toujours pleins de postes variées dans une entreprise. Le job dating est une excellente opportunité pour construire votre réseau.
Enfin, n’hésitez pas à demander des informations ou des conseils aux organisateurs de l’évènement. Ce ne sont pas eux qui recrutent mais cela peut toujours être source de conseils et d’astuces pertinentes ! Nous connaissons les entreprises sur place donc nous pouvons vous conseiller et vous orienter vers les entreprises adéquates.
3 – Après le job dating
Pendant le job dating, les recruteurs sont amenés à vous donner une carte de visite. Si ce n’est pas le cas, n’hésitez pas à leur en demander une : cela vous permettra de leur envoyer un mail de remerciement. Avec ce mail, ils se souviendront de vous et vous pourrez en profiter pour rappeler vos compétences et vos motivations. Vous pouvez également vous abonner à leur compte Linkedin, cela montrera votre intérêt pour leur entreprise. En l’absence de retour, nous vous conseillons ensuite de les relancer dans les 7-10 jours qui suivent le job dating.
Nous espérons que ces quelques conseils vous aideront à appréhender au mieux un job dating et que vous réussirez à décrocher un job d’été !
Retrouvez aussi plus d’informations et de conseils sur l’article : comment rédiger son CV pour un job d’été ou via les vidéos suivantes du CIDJ Jobs d’été
